Близятся выборы городского головы. Вы уже наверняка ознакомились с биографиями кандидатов и их задекларированным имуществом. Пришло время изучить, пожалуй, самую важную информацию о кандидатах – их предвыборные программы. Vgorode.ua будет публиковать обещания 20 кандидатов в произвольном порядке.
Первыми мы представили планы Дарта Вейдера из них. Далее – обещания Геннадия Труханова. Затем – Эдуарда Гурвица. Также у вас есть возможность ознакомиться с программой Вадима Черного. А сейчас представляем видение деятельности на посту мэра одесского бизнесмена, владельца "Пивного Сада".
ВСЕ О КАНДИДАТАХ В МЭРЫ ОДЕССЫ>>>
Виноградов Роман Викторович (44 года) опубликовал такую программу:
1. Реформа городской власти.
- Прозрачная система назначения чиновников на должность путем объявления общегородского конкурса. С соответствующей презентацией потенциального государственного менеджера, его резюме, его программы и собственного видения работы на посту.
- Участие городской громады в принятии важных стратегических вопросов для города путем общественных слушаний или консультативных местных референдумов.
- Создание электронной системы координирования и управления городским хозяйством.
2. Единый городской разрешительный центр "Прозрачный офис".
- Система единого разрешительного центра "Прозрачный офис". Прозрачный офис – это единый центр предоставления административных услуг, в котором будут работать сотрудники исполнительных органов городского совета, представители местных и региональных органов власти, государственных и коммунальных предприятий и учреждений в одном помещении для организации выдачи документов разрешительного характера как для граждан, так и для юридических лиц.
Создание прозрачных офисов прежде всего это:
- Полное исключение коррупционных схем за счет проведения прозрачных процедур и тарифицированной оплаты за них.
- Значительное уменьшение затрат на содержание огромных штатов госслужащих с дальнейшим привлечением таковых к программе пополнения городского бюджета.
- Возможность каждого отслеживать свою заявку в онлайн режиме.
- Уменьшение времени на оформление нужного документа за счет концентрации всех нужных инстанций в одном месте.
3.Открытая мэрия.
- Открытость городского головы для общественности.
- Создание электронного учета обращений и жалоб граждан на действия чиновников городского аппарата.
- Отчет мэра перед общественностью каждые 30 дней.
- Еженедельный прием граждан не менее 8 часов.
4.Реформирование системы ЖКХ.
- Создание конкурентной среды на предоставление коммунальных услуг и сервиса на рыночной основе.
- Создание лицевых счетов каждого дома и ОСМД.
- Внедрение адресной системы оплаты коммунальных услуг, при которой оплата услуг будет осуществляться только при наличии акта выполненных работ, принятого правлением ОСМД от компании, которая предоставляет эти коммунальные услуги.
- Перевод всех коммунальных услуг, которые предоставляются различными компаниями городу, на рыночные отношения. Эффективность данного решения будет гарантироваться за счет конкурентной антимонопольной среды и открытыми тендерными процедурами.
5. Реформа транспортной системы города.
- Разработка новой концепции организации дорожного движения в городе с привлечением НИИ, кафедр автодорожных вузов и использование программных продуктов для организации дорожного движения.
- Развитие общественного электротранспорта. Инвестирование в электротранспорт для того, чтобы сделать его более комфортным и современным.
- Использование мирового опыта при строительстве, эксплуатации и ремонте дорожного покрытия дорог и тротуаров.
- Привлечение предприятий для ремонта, строительства тротуаров и дорожного покрытия в городе только на открытой тендерной основе.
6. Зеленый свет одесскому бизнесу. В нашем городе бизнесмены будут работать просто и без чиновничьих поборов.
- Искоренение коррупции как явления в государственных структурах города.
- Создание благоприятного инвестиционного климата в городе для крупного и среднего бизнеса.
- Создание благоприятных условий для открытия и развития малого предпринимательства в городе, который является локомотивом экономики страны.
- Упрощение процедур получения разрешительных документов для физических лиц и юридических лиц за счет функционирования в городе системы "прозрачный офис".
7. Одесский бизнес должен стать социально ответственным.
- Предоставление социального пакета для сотрудников.
- Улучшение условий труда.
- Способствование легализации заработных плат.
8. Развитие туризма в Одессе.
- Создание условий для развития внутреннего туристического бизнеса.
- Стимулирование развития крупных одесских туроператоров с собственной инфраструктурой.
- Сохранение и развитие санаторно-курортной базы города.
9. Формирование муниципальной милиции, которая будет подчиняться одесской громаде.
На сегодняшний день сотрудники правоохранительных органов погрязли в коррупции. Ставки их взяток можно вообще оформить отдельным прейскурантом цен, которые варьируются от десятков долларов до десятков тысяч за быстрое урегулирование проблем с законом. Считаю, что остро назрел вопрос создания органов нового формата, гражданского типа. Например – муниципальная милиция. Сотрудники муниципальной милиции будут ежеквартально публиковать отчеты о проделанной работе в местной прессе и отчитываться перед городским головой.
Муниципальная милиция будет выявлять и фиксировать нарушения законодательства юридическими и физическими лицами, в том числе допущенных в сфере благоустройства:
- ненадлежащего содержания прилегающих, придомовых территорий;
- повреждения или порча улично-дорожной сети и других объектов благоустройства города;
- нарушение правил использования памятников истории и культуры города;
- нарушение обязанностей по очистке тротуаров и пешеходных дорожек коммунальных служб в пределах закрепленных за ними участков;
- несоблюдение правил чистоты и порядка в городе;
- также нарушение других норм, предусмотренных Правилами благоустройства города, принятых компетентными органами местного самоуправления.
Это обеспечит правопорядок и чистоту в городе, а также исключит коррупцию правоохранительных органов и муниципальных инспекций в городе.
10. Одесское побережье – единый рекреационный комплекс.
- Создать единый гармоничный морской фасад Одессы.
- Объединить побережье Одессы в одну комплексную, благоустроенную набережную с рекреационными зонами и зонами для кемпинга.
- Обеспечить доступность этих набережных для одесситов и туристов.
- Расширить зеленую зону города путем массовой высадки деревьев, созданием новых скверов и городских садов.
- Создание зон для семейного отдыха.
- Возвращение земли одесских склонов в коммунальную собственность города.
11. Лоббирование создания страховой медицины в стране.
- Разработка и немедленное внедрение социальной и страховой медицины, что позволит справиться здравоохранению с экономическими трудностями и повысит качество медицинской помощи за счет адаптации системы к рыночным условиям.
- Создание страховой медицины значительно улучшит ресурсную базу медицинских учреждений, поскольку больницы будут получать деньги согласно медицинским страховкам и распоряжаться этими средствами самостоятельно.
- Также это существенно повысит качество медицинских услуг.
12. Реформирование городских поликлиник в современные амбулатории семейного типа.
13. Социальный блок.
- Внедрение обязательной муниципальной доплаты учителям, медикам, преподавателям и социальным работникам. Также пенсионерам бюджетных сфер, ветеранам и работникам культуры.
- Увеличение финансирования городских социальных программ.
- Реорганизация точек несанкционированной торговли путем их легализации, где бы осуществляли свою предпринимательскую деятельность пенсионеры и социально незащищенные граждане.
- Поддержка малого и среднего бизнеса, на иждивении у которого находятся люди преклонного возраста и люди с ограниченными физическими возможностями.
14. Одесса – город образованных людей.
- Лучшим студентам и ученикам города – патронаж, муниципальные стипендии и гранты.
- Привлечение к сотрудничеству иностранных вузов и специалистов в высшие и технические учебные заведения города.
- Содействие в создании филиалов иностранных учебных заведений в Одессе.
- Поддержка и развитие программы "студенты по обмену" во всех учебных заведениях города.
- Воспитание и подготовка молодых кадров для работы в городском хозяйстве.
Еще новости Одессы:
Выборы 2014: как проголосовать не по месту прописки
Стало известно, как будет выглядеть бюллетень на предстоящих выборах мэра